PSL64 emploie des éducateurs sportifs ou animateurs socio-culturel pour les mettre à disposition de structures adhérentes (association, collectivité locale…) afin de mutualiser des temps partagés et tendre vers un contrat de travail unique.

L’objectif est double : d’une part les associations sont libérées de toutes contraintes administratives liées à l’embauche, de l’autre le salarié est intégré à une logique de mutualisation.