Profession Sport & Loisirs 64 : Groupement d'employeur
Travail à temps partagé : salariés et candidats
Nous avons vocation à gérer le personnel qui va intervenir dans les structures qui ne sont pas dans le secteur marchand (associations loi 1901 en majorité) et permettre à un même salarié d’intervenir sur plusieurs structures en ayant un seul employeur Profession Sport & Loisirs 64.
Cette fonction du type association intermédiaire/groupement d’employeur vise surtout à répondre à l’émiettement et à la saisonnalité du travail dans le sport et l’animation.
Elle peut parfois permettre à un salarié de démarrer une activité nouvelle de façon progressive, de trouver des heures de travail complémentaires à une activité principale parfois éloignée de ce milieu. L’idée force est que le candidat obtienne un statut de salarié, ouvre des droits sociaux et notamment vis-à-vis de la formation professionnelle.
La mutualisation des parcelles de travail est aussi un moyen de se faire connaître dans son environnement direct. Il y a dans ce service la volonté de mettre un pied à l’étrier pour une personne, ou de résoudre une problématique complexe, celle du travail à temps partagé.
L'avantage pour le bénéficiaire : Pas de statut d'employeur et pas de prise en charge des déclarations administratives.
L'avantage pour le salarié : Stabilité de l'emploi et un unique employeur de référence.
